Comprove a gestão dos riscos psicossociais da NR-1 sem planilhas, retrabalho ou improviso.
Diagnóstico, plano de ação, evidências auditáveis, indicadores, inteligência artificial e canal de denúncias em uma única plataforma para RH, SST, SESMT e consultorias.
A NR1.Tech transforma a exigência da NR-1 em um processo organizado, rastreável e pronto para auditorias, fiscalizações e tomada de decisão.
Sem cartão de crédito · Dados protegidos · Ambiente corporativo seguro
Conformidade
92%
Risco médio
Baixo
Adesão
87%
Evolução de risco psicossocial
últimos 6 mesesPlanos ativos
24
Evidências
186
Questionário não comprova gestão. Evidência, plano de ação e acompanhamento comprovam.
A gestão de riscos psicossociais exige mais do que aplicar avaliações. Empresas precisam identificar riscos, registrar ações, acompanhar responsáveis, documentar evidências e manter histórico auditável.
Diagnóstico estruturado
Plano de ação com responsáveis
Evidências auditáveis
Indicadores por área
Relatórios executivos
Canal de denúncias integrado
Como funciona
Da avaliação à evidência auditável em poucos passos.
Um fluxo objetivo, científico e rastreável — pronto para conformidade NR-01.
Crie a avaliação
Escolha o instrumento adequado para sua empresa, como questionários psicossociais, escalas de bem-estar, rastreios estruturados ou metodologias equivalentes.
Distribua o link
Colaboradores respondem com segurança, anonimato e praticidade.
Analise os riscos
A plataforma consolida os dados e identifica padrões críticos.
Gere plano de ação
Defina ações, responsáveis, prazos e prioridades.
Registre evidências
Centralize documentos, histórico, status e comprovações.
Exporte relatórios
Gere relatórios executivos e auditáveis para gestão e fiscalização.
Metodologias & instrumentos
Metodologias e instrumentos de apoio à gestão psicossocial
A NR1.Tech permite estruturar avaliações com metodologias reconhecidas e instrumentos equivalentes para mapear fatores psicossociais, bem-estar, ansiedade, exaustão, clima e indicadores organizacionais — sempre com foco em gestão coletiva, evidências e plano de ação.
PHQ-9
Rastreio de sintomas depressivos
Instrumento estruturado de 9 itens utilizado para identificar sinais compatíveis com sintomas depressivos. Na NR1.Tech, pode apoiar análises coletivas e indicadores organizacionais, sem substituir avaliação clínica individual.
GAD-7
Rastreio de ansiedade
Escala de 7 itens utilizada para mapear sintomas de ansiedade e apoiar a identificação de padrões de sofrimento psíquico no ambiente de trabalho.
WHO-5
Bem-estar mental
Índice de 5 itens da Organização Mundial da Saúde utilizado para avaliar bem-estar mental subjetivo e apoiar programas de saúde organizacional.
MBI-GS
Burnout ocupacional
Instrumento voltado à avaliação de dimensões relacionadas ao burnout no trabalho, como exaustão, distanciamento/cinismo e eficácia profissional. O uso direto deve respeitar licenças, permissões e critérios técnicos aplicáveis.
COPSOQ III
Fatores psicossociais do trabalho
Questionário internacional utilizado para mapear fatores psicossociais, demandas do trabalho, organização, relações, liderança e condições que podem impactar saúde, segurança e desempenho.
HSE-IT e instrumentos equivalentes
Estressores ocupacionais e metodologias complementares
A plataforma também pode apoiar metodologias equivalentes, questionários próprios parametrizados e instrumentos definidos por profissionais habilitados conforme a estratégia técnica da empresa.
Uso responsável dos instrumentos
A NR1.Tech não realiza diagnóstico médico individual. Os instrumentos são utilizados para apoiar o rastreio, a análise coletiva, a gestão organizacional, a priorização de riscos e a construção de planos de ação. A interpretação clínica individual deve ser realizada por profissional habilitado.
Inteligência de gestão
Indicadores executivos para decisões de RH e SST
Visão consolidada de risco, adesão e maturidade organizacional. Métricas comparáveis por unidade, departamento e período — prontas para comitês executivos e auditorias.
- Score de conformidade NR-01
- Índice de risco psicossocial por área
- Maturidade de cultura e clima
- SLA de planos de ação corretivos
Score conformidade
92%
meta 95%
Risco psicossocial
-28%
vs. semestre anterior
Colaboradores avaliados
3.412
adesão 87%
Planos concluídos
218
dentro do SLA
Por que escolher
Confiabilidade enterprise para áreas estratégicas
Construída com padrões corporativos de segurança, governança e auditoria — a base para programas sérios de saúde no trabalho.
Segurança jurídica
Conformidade comprovável com a NR-01 e proteção contra passivos trabalhistas.
Governança & evidências
Trilha auditável com registros, prazos, responsáveis e SLA por ação.
Saúde organizacional
Diagnóstico contínuo de fatores psicossociais e prevenção de afastamentos.
Inteligência aplicada
Relatórios executivos automatizados e priorização orientada por dados.
Privacidade por padrão
Anonimato das respostas, criptografia e conformidade integral com a LGPD.
Adoção corporativa
Multiempresa, multi-unidade, perfis de acesso e fluxo aprovado por comitês.
Inteligência Artificial
Inteligência Artificial aplicada à gestão da NR-1
A IA da NR1.Tech interpreta dados, identifica padrões, sugere prioridades e apoia a construção de relatórios e planos de ação.
Relatórios automáticos
Insights por área
Priorização de riscos
Apoio ao plano de ação
Economia de tempo
Decisão baseada em dados
Consultorias
NR1.Tech para Consultorias de SST, RH e NR-1
Gerencie múltiplos clientes, padronize diagnósticos, gere relatórios com rapidez e acompanhe planos de ação em um único ambiente.
Gestão multiempresa
Relatórios auditáveis
Padronização de entregas
Ganho de escala
Acompanhamento por cliente
Evidências centralizadas
Diagnóstico por áreas
Indicadores de risco
Plano de ação
Canal de denúncias
Relatórios executivos
Evidências para auditoria
Departamentos
NR1.Tech para RH, SST e SESMT
Monitore fatores psicossociais, acompanhe planos de ação, organize evidências e fortaleça a governança de saúde e segurança do trabalho.
Comparativo
Sua empresa ainda está tentando cumprir a NR-1 com planilhas?
Planos
Planos personalizados conforme o porte da sua empresa.
A NR1.Tech se adapta ao número de colaboradores, unidades, nível de suporte e necessidades de governança da sua organização.
Pequenas Empresas
Até 100 colaboradores
Ideal para empresas que desejam iniciar a gestão estruturada dos riscos psicossociais da NR-1 com rapidez e simplicidade.
- Diagnóstico psicossocial
- Dashboard gerencial
- Plano de ação
- Relatórios
- Suporte inicial
Empresas em Crescimento
Até 500 colaboradores
Ideal para empresas que precisam organizar avaliações, evidências, planos de ação e indicadores com maior controle.
- Avaliações por área
- Plano de ação com responsáveis
- Relatórios auditáveis
- Indicadores executivos
- Gestão de evidências
Médias e Grandes Empresas
Até 1.000 colaboradores
Ideal para empresas com múltiplas áreas, unidades, equipes de RH, SST e necessidade de governança mais robusta.
- Multiunidade
- Indicadores por departamento
- Gestão avançada de evidências
- Canal de denúncias
- Apoio à tomada de decisão
Enterprise
Acima de 1.000 colaboradores
Ideal para grupos empresariais, holdings, redes, consultorias e organizações com alta complexidade operacional.
- Ambiente multiempresa
- Onboarding assistido
- Integrações
- Suporte dedicado
- Configurações corporativas avançadas
Os recursos podem variar conforme o porte, módulos contratados, número de colaboradores e necessidades de implantação. Nossa equipe ajuda sua empresa a escolher o melhor formato.
Tour do produto
Veja a plataforma em ação
Um passeio rápido pelos módulos que entregam compliance NR-01, inteligência psicossocial e governança auditável.
Dashboard executivo com score de conformidade em tempo real
Crie e lance avaliações em menos de 5 minutos
Relatório psicossocial gerado automaticamente pela IA
Planos de ação com SLA, responsáveis e trilha auditável
Canal de denúncias anônimo com protocolo automático
Perfis de uso
Para cada perfil, uma solução completa
A plataforma se adapta ao dia a dia de quem usa: SST, RH e liderança executiva.
Para profissionais de SST
Gere documentação auditável e comprove conformidade com NR-1 e NR-17
- ARP — NR-01 (Análise de Riscos Psicossociais)
- AEP — NR-17 (Análise Ergonômica Preliminar)
- AET — NR-17 (Análise Ergonômica do Trabalho)
- GRO Consolidado
- Evidências
Para equipes de RH
Diagnostique o clima psicossocial e estruture planos de ação com dados
- Diagnósticos (HSE-IT / COPSOQ III / Burnout)
- Avaliações
- Planos de Ação
- Denúncias (canal confidencial)
- Mediação
Para gestores e lideranças
Monitore riscos, proteja a empresa de passivos e tome decisões com dados
- Visão Geral (dashboard executivo)
- Matriz de Risco
- GRO Consolidado
- Empresas (visão multi-empresa)
- Planos de Ação
Confiança institucional
Adotada por áreas de SST, RH e compliance
Mariana Alves
Gerente de SST · Grupo Vértice
“Reduzimos em 70% o tempo de preparação para auditoria NR-01. O relatório auditável saiu pronto para o fiscal.”
Rafael Souza
Diretor de RH · Indústria Atria
“Os colaboradores responderam com naturalidade por ser anônimo. Conseguimos mapear riscos psicossociais que nunca tínhamos visto.”
Camila Ferreira
Coordenadora de Compliance · Holding Norte
“A IA gerou um diagnóstico em minutos com qualidade equivalente a uma consultoria. Mudou nossa rotina de governança.”
Plataforma
Módulos complementares para conformidade psicossocial
Além das metodologias e instrumentos, a plataforma integra clima, canal de denúncias, planos de ação, evidências e indicadores em um único ambiente auditável.
Clima Organizacional
Diagnóstico do ambiente, cultura interna e engajamento.
Denúncias e Mediação
Canal anônimo seguro, LGPD, escuta qualificada e mediação.
Relatórios com I.A.
Análise automatizada e plano de ação corretivo por IA.
Planos de Ação
Ações priorizadas por severidade, com responsáveis, SLA e evidências.
Evidências Auditáveis
Trilha completa para auditorias, fiscalizações e comitês internos.
Indicadores Executivos
Score de conformidade, maturidade e risco psicossocial por área.
Conheça a plataforma em ação
Preencha o formulário e nossa equipe corporativa entrará em contato.
Suporte
Perguntas frequentes
A NR1.Tech substitui planilhas?+
Sim. A plataforma centraliza diagnóstico, plano de ação, evidências, indicadores e relatórios em um único ambiente.
A plataforma serve para consultorias?+
Sim. Consultorias podem gerenciar múltiplos clientes, padronizar diagnósticos e gerar relatórios auditáveis.
Existe teste gratuito?+
Sim. Empresas podem iniciar um teste gratuito para conhecer os principais recursos da plataforma.
Os planos têm preço fixo?+
A contratação é definida conforme número de colaboradores, módulos necessários, unidades, suporte e nível de implantação.
A plataforma gera evidências para auditoria?+
Sim. A NR1.Tech organiza histórico, responsáveis, prazos, ações e documentos para apoiar auditorias e fiscalizações.
O que é a NR-01 e por que ela exige gestão de riscos psicossociais?+
A NR-01 é a Norma Regulamentadora geral de SST. A partir de maio/2026 inclui obrigatoriamente a gestão de riscos psicossociais (estresse, assédio, burnout). O descumprimento pode gerar autuações, exigências de adequação, passivos trabalhistas e riscos reputacionais.
Como funciona a avaliação?+
Você cria uma avaliação (HSE-IT, COPSOQ, burnout ou clima), gera um link, envia para os colaboradores e acompanha as respostas em tempo real. A I.A. gera relatório e plano de ação.
As respostas dos colaboradores são anônimas?+
Sim. Por padrão todas as respostas são anônimas e armazenadas com criptografia em conformidade com a LGPD.
Quais instrumentos de avaliação estão disponíveis?+
A plataforma inclui HSE-IT, COPSOQ III, escalas de burnout (MBI/CBI), clima organizacional e questionários customizáveis, todos validados cientificamente.
Como a Inteligência Artificial atua na plataforma?+
A I.A. interpreta avaliações, identifica padrões psicossociais, gera score organizacional, sugere ações corretivas e produz relatórios executivos prontos para auditoria.
A plataforma gera planos de ação automaticamente?+
Sim. Para cada risco identificado é gerado um plano com ações corretivas e preventivas, prazos automáticos conforme a severidade (leve 90 dias, moderado 60, alto 30, crítico imediato), responsáveis e SLA.
Como funciona o canal de denúncias?+
Canal anônimo com protocolo automático, classificação por I.A., fluxo de investigação, anexos sigilosos e dashboards de acompanhamento.
A plataforma atende à LGPD?+
Sim. Todos os dados são criptografados, o acesso é controlado por perfis e respeitamos integralmente os princípios da LGPD, incluindo anonimização das respostas.
É possível exportar relatórios para auditoria?+
Sim. Geramos relatórios executivos em PDF, timeline completa, checklist NR-1 e score de conformidade organizados para apoiar auditorias, fiscalizações e decisões internas.
A NR1.Tech usa PHQ-9, GAD-7, WHO-5 ou MBI-GS?+
A plataforma pode apoiar avaliações com instrumentos estruturados, escalas reconhecidas ou metodologias equivalentes, conforme a estratégia técnica da empresa e a atuação de profissionais habilitados.
Esses instrumentos geram diagnóstico médico?+
Não. A NR1.Tech não realiza diagnóstico médico individual. Os instrumentos apoiam rastreio, indicadores coletivos, gestão organizacional, priorização de riscos e planos de ação. Diagnóstico clínico individual deve ser realizado por profissional habilitado.
Posso usar instrumentos equivalentes ou questionários próprios?+
Sim. A plataforma pode apoiar metodologias equivalentes e questionários parametrizados, desde que estejam alinhados à estratégia técnica da empresa, aos objetivos de gestão psicossocial e às boas práticas de saúde ocupacional.
Há restrições de licença para alguns instrumentos?+
Alguns instrumentos podem exigir licença, autorização ou condições específicas de uso. A empresa deve validar previamente os direitos de aplicação, reprodução e uso digital quando necessário.
Baixe o Checklist NR-1 2026
47 itens para verificar se sua empresa está preparada.
Use este checklist para identificar falhas em diagnóstico, plano de ação, evidências, documentação, participação dos trabalhadores e governança da NR-1.
Pronto para comprovar a gestão da NR-1?
Centralize diagnóstico, plano de ação, evidências e relatórios em um único ambiente.